Jak dać pracownikowi dostęp do Panelu Zarządzania?

Jeśli chcesz, aby pracownik mógł logować się do Panelu Zarządzania, nadaj mu rolę administratora lub menadżera.

Panel Zarządzania to centralne miejsce w Moniti, w którym użytkownicy mogą efektywnie zarządzać swoim zespołem, monitorować urlopy oraz generować raporty czasu pracy. To narzędzie stanowi serce platformy, umożliwiając skuteczne administrowanie pracownikami.

Dostęp do Panelu Zarządzania dla nowego użytkownika

Aby nowy użytkownik mógł zacząć korzystać z Panelu Zarządzania , wykonaj następujące kroki:

• Dodaj go do Moniti jako nowego pracownika w zakładce Zespół ,

• W edycji pracownika nadaj mu rolę administratora lub menadżera.

• Wyślij osobie z nową rolą zaproszenie do Moniti przez Email.

• Gotowe 🚀! Nowy użytkownik może już zalogować się do Panelu Zarządzania.

Dostęp do Panelu Zarządzania dla istniejącego użytkownika

Aby istniejący użytkownik mógł korzystać z Panelu Zarządzania , wykonaj następujące kroki:

• Przejdź do zakładki Zespół i kliknij w wybranego pracownika,

• W edycji pracownika nadaj mu rolę administratora lub menadżera.

• Jeśli użytkownik wcześniej korzystał z aplikacji Moniti Personal jako pracownik i ma już utworzone hasło, może za jego pomocą zalogować się w Panelu Zarządzania ,

• Jeśli użytkownik dotychczas się nie logował, wyślij mu zaproszenie do Moniti przez Email.

• Gotowe🚀! Nowy użytkownik może już zalogować się do Panelu Zarządzania.