💡 Jakie korzyści zyskujesz?
✅ Większa kontrola nad urlopami — każdy wniosek jest sprawdzany przez odpowiednie osoby.
✅ Uporządkowany proces decyzyjny — jasno określone etapy akceptacji eliminują chaos.
✅ Mniejsze ryzyko błędów — trudniej o przypadkowe zatwierdzenie nieobecności.
✅ Lepsza organizacja pracy zespołu — decyzje uwzględniają różne perspektywy (np. operacyjną i HR).
✅ Transparentność — wiadomo, na jakim etapie znajduje się wniosek i kto go zatwierdza.
🧭 Jak włączyć wielostopniową akceptację wniosków?
-
Wejdź do zakładki "Ustawienia": Zaloguj się do Moniti i wejdź w ustawienia.
- Przejdź do widoku "Urlopy": W ustawieniach wejdź do widoku urlopów.
- Zarządzaj procesem akceptacji wniosków urlopowych: po rozwinięciu listy osób zarządzających możesz zdecydować kto jako pierwszy będzie odpowiedzialny za rozpatrzenie wniosków urlopowych.
- Dodaj kolejny stopień: za pomocą przycisku "Dodaj kolejny stopień", możesz dodać kolejne osoby, której jako drugie lub trzecie będą odpowiedzialne za finalne zaakceptowanie wniosku urlopowego.
- Wybór menedżerów: jeśli Twoji menedżerowie zarządzają wieloma oddziałami jednocześnie, możesz wybrać, która osoba będzie odpowiedzialna za akceptowanie wniosków urlopowych.
- Gotowe: na koniec kliknij Zapisz w prawym górnym rogu i gotowe, właśnie stworzyłeś 3 stopniowy proces zarządzania wnioskami urlopowymi w Twojej firmie🚀
✅ Od tego momentu każdy nowy wniosek urlopowy będzie wymagał zatwierdzenia zgodnie z ustaloną ścieżką.