Jak zarządzać dyspozycyjnością pracowników?
Funkcja zarządzania dyspozycyjnością w Moniti pozwala pracownikom samodzielnie zgłaszać swoją dostępność w aplikacji. Dzięki temu wszystkie informacje trafiają w jedno miejsce, a Ty od razu widzisz je w grafiku. Bez konieczności zbierania SMS-ów, wiadomości na kartce czy telefonów — wszystko jest uporządkowane i dostępne w czasie rzeczywistym.
💡 Jakie korzyści zyskujesz?
- ✅ Koniec z chaosem komunikacyjnym — dyspozycyjności nie przychodzą już z wielu źródeł.
- ✅ Oszczędzasz czas — dostępność pracowników widzisz bezpośrednio w grafiku.
- ✅ Łatwiejsze planowanie — układasz grafik na podstawie realnych zgłoszeń z aplikacji.
- ✅ Elastyczna organizacja pracy — możesz od razu zatwierdzać dostępności i tworzyć szkic grafiku.
- ✅ Przejrzyste oznaczenia — od razu widzisz kto, kiedy i w jakim zakresie jest dostępny.
📌 Rodzaje oznaczeń dyspozycyjności:
- Czarna przerywana obwódka — oznacza, że pracownik jest dostępny w podanych godzinach i może wskazać preferowaną nazwę zmiany.
- Czerwona kropka + czerwone godziny „od–do” — pracownik w tych godzinach woli nie pracować.
- Czerwona kropka z napisem „Wolę nie pracować” — pracownik nie jest dostępny przez cały dzień.
📌 Zatwierdzanie dostępności:
- Kafelki z gotowością do pracy możesz zatwierdzić jednym kliknięciem.
- Po zatwierdzeniu zmieniają się one w szkic grafiku.
- W dowolnym momencie możesz wprowadzić poprawki przed finalnym opublikowaniem harmonogramu.
To takie proste 🚀 Kilka kliknięć zamiast czasochłonnego szukania i przepisywania zgłoszonych dyspozycyjności.