Jak ustawić czas płatnej przerwy?

Dzięki tej funkcji możesz skutecznie kontrolować czas przerwy pracowników, eliminując nadużycia związane ze zbyt długimi przerwami, które przekraczają ustalone normy.

Maksymalny czas płatnej przerwy pozwala eliminować nadużycia związane z zbyt długim czasem spędzonym na przerwie przez pracowników. Dzięki tej funkcji możesz ustawić pracownikowi maksymalną długość płatnej przerwy zgodnie z jego umową. Pracownik nie otrzyma wynagrodzenia za czas przerwy, który przekracza ustaloną normę.

Aby ustawić czas płatnej przerwy, postępuj zgodnie z poniższymi krokami:

1. Wejdź do Zakładki "Zespół": Zaloguj się do swojego konta Moniti i przejdź do zakładki "Zespół".

2. Wybierz Pracownika: W tabeli pracowników znajdź i kliknij na wiersz z wybranym pracownikiem, któremu chcesz ustawić czas płatnej przerwy.

3. Przejdź do Zakładki "Rozliczeniowe": W nowo otwartym oknie edycji pracownika, znajdź i kliknij na zakładkę "Rozliczeniowe".

   
4. Wpisz Czas Płatnej Przerwy:  W odpowiednim polu wprowadź maksymalny czas płatnej przerwy dla danego pracownika.
   

5. Zapisz Ustawienia: Kliknij przycisk "Zapisz" aby zapisać zmiany.