Dzięki opcji ustawienia limitu dni lub godzin urlopowych, masz możliwość sprawdzania, ile dni czy godzin urlopowych pracownik już wykorzystał oraz ile mu jeszcze pozostało, bez konieczności angażowania dodatkowych działów w firmie. Ta funkcja ułatwia zarządzanie urlopami w Twojej firmie, szczególnie w przypadku pracowników z różnymi limitami urlopowymi.
Aby korzystać z opcji limitów urlopowych, postępuj zgodnie z poniższymi krokami:
-
Wejdź do zakładki "Urlopy i Wnioski": zaloguj się do Moniti i przejdź do zakładki "Urlopy i Wnioski".
-
Przejdź do widoku "Limity": w menu znajdź opcję "Limity" i kliknij ją.
-
Wybierz pracownika: Kliknij w wiersz z nazwiskiem wybranego pracownika, aby rozwinąć listę typów urlopów.
-
Wybór typu wniosku: Na liście urlopów przypisanych do pracownika, kliknij wiersz z nazwą typu wniosku, w którym chcesz zmienić limit.
-
Zmiana limitu: W oknie edycji limitu we wskazanym polu wpisz docelową liczbę dni lub godzin urlopu przysługującego danemu pracownikowi. Po wprowadzonych zmianach kliknij "Zapisz".
Dzięki funkcji "Limity Urlopów" w Moniti, zarządzanie urlopami staje się prostsze
i bardziej efektywne.
Jeśli potrzebujesz dalszej pomocy lub masz pytania, nie wahaj się z nami skontaktować.
💡 Co oznacza "Dostępny" w zakładce z limitami urlopów?
Podczas edycji limitu urlopu możesz zdecydować czy dany typ wniosku jest dostępny dla konkretnego pracownika. Jeśli uznasz, że ten pracownik nie powinien móc wnioskować o dany urlop, wyłącz mu go.
💡 Jaki jest domyślny limit urlopu dla pracownika?
Domyślny limit urlopu i to, czy w ogóle jest on limitowany, związany jest z typem urlopu, który zdefiniujesz w Panelu Zarządzania.