Czy pracownik może widzieć swoje obecności?

Tak, pracownik może mieć dostęp do podglądu swoich obecności, co umożliwia bieżące monitorowanie godzin pracy i zwiększa przejrzystość oraz zaufanie w firmie.

Jak to działa?

Dostęp do obecności jest możliwy dzięki opcji „Podgląd obecności w Moniti”, którą pracodawca może włączyć w ustawieniach pracownika. Po jej aktywacji pracownik uzyskuje możliwość:

• Sprawdzania swojego czasu pracy w aplikacji.
• Monitorowania godzin wypracowanych w danym okresie.

Dodatkowo, jeżeli włączona zostanie opcja „Pokaż wynagrodzenie”, pracownik zyska także wgląd w swoje wynagrodzenie.

Korzyści z włączenia podglądu obecności

1. Bieżący dostęp do informacji
   Pracownicy mogą w każdej chwili sprawdzić swoje godziny pracy, co pomaga im lepiej zarządzać swoim czasem i uniknąć pomyłek.

2. Przejrzystość finansowa
   Dzięki opcji „Pokaż wynagrodzenie” pracownik widzi dokładne dane o swojej wypłacie, co zwiększa jego świadomość finansową i zaufanie do systemu.

3. Zachęta do korzystania z systemu
   Możliwość śledzenia własnych godzin i wynagrodzenia w aplikacji staje się argumentem przemawiającym za korzystaniem z systemu, co może zwiększyć zaangażowanie pracowników.

Jak włączyć te opcje dla pracownika?

1. Przejdź do zakładki „Zespół”
   W panelu klienta wybierz sekcję Zespół.

2. Edytuj ustawienia pracownika
   Wybierz zakładkę "Pracownicy" i znajdź odpowiedniego pracownika, kliknij jego profil, a następnie przejdź do edycji.

3. Włącz „Podgląd obecności w Moniti”
   W sekcji Moduły zaznacz opcję „Podgląd obecności w Moniti”, aby umożliwić pracownikowi wgląd w swoje godziny pracy.

4. (Opcjonalnie) Włącz „Pokaż wynagrodzenie”
   Jeśli chcesz, aby pracownik widział również informacje o swojej wypłacie, po zaznaczeniu "Podgląd obecności w Moniti" i pojawi się dodatkowa opcja „Pokaż wynagrodzenie”, kliknij, aby aktywować.

5. Zapisz zmiany
   Kliknij przycisk Zapisz, aby wprowadzone zmiany zaczęły obowiązywać.